Жигулевский рабочий

Депутаты городской думы утвердили порядок присвоения и переименования улиц, площадей и других территорий Жигулёвска.
Инициаторами переименования могут стать органы государственной власти, депутаты, юридические лица, осуществляющие деятельность на территории города, общественные объединения.
Предложенные наименования должны отвечать ряду требований: быть благозвучными, удобопроизносимыми, соответствовать нормам русского языка, состоять не более чем из трёх слов. Их основой могут быть факты историко-культурно развития города, особенности его ландшафта, они должны органически вписываться в существующую систему наименований.
Улицы, площади, переулки, аллеи могут получить имя в честь события и конкретного гражданина, но лишь после истечения десяти лет со дня данного события или смерти человека. Исключение - переименование в память о почётном гражданине города или лице, награждённом государственными наградами РФ, СССР.
Предложения о переименовании должны быть мотивированы и иметь обоснование. Их будет рассматривать специальная комиссия в течении 90 дней со дня поступления. При принятии решения учитывается мнение граждан, проводится опрос. И если решение было принято в течение 90 дней с момента официального опубликования постановления, указатели должны быть установлены ли заменены.

 

Село Богатырь ведёт начало от рабочих посёлков вокруг известковых разработок купца-промышленника Г.С. Ванюшина. В 1911 году он построил здесь печь «Богатырь», спустя десятилетия этим же именем назвали весь завод, карьер, а потом и населённый пункт. По сей день жизнь села тесно связана с производством. Сегодня АО «Жигулёвский известковый завод» возглавляет генеральный директор А.В. Скоромный.
- Александр Владимирович, как идут дела на градообразующем предприятии, ведь можно вас так называть?
- Действительно, в Богатыре практически нет других организаций и для многих сельчан завод является единственно возможным местом работы. На заводе трудятся более 300 человек, в том числе из Ширяево, Солнечной Поляны, Зольного. Социальная ответственность играет огромную роль в ведении бизнеса. Не смотря на сложную экономическую ситуацию, предприятие сохраняет рабочие места, не допускает простоев и долгов по зарплате. Люди стабильно заняты круглый год, хотя спрос на нашу продукцию носит сезонный характер. Многие конкуренты в зимний период переходят на сокращённый день, экономя на оплате труда и коммунальных затратах, ибо заказов немного. Мы такого не допускаем, хотя, бывает, работаем на склад.
- Расскажите об ассортименте продукции?