Образование
Середина лета - время приёма абитуриентов в учебные заведения. Активно участвует в приёмной кампании Жигулёвский государственный колледж.
Директор ЖГК Александр Эдуардович Птицын рассказывает:
- В сложившихся обстоятельствах, из-за пандемии коронавируса, в соответствии с нормативными документами правительства приём документов в колледж ведём онлайн с 16 июня. В сети Интернет есть наш сайт https://zhrt.ru/, на котором опубликованы условия приёма и обучения в колледже.
В специальном разделе сайта, «Абитуриентам», можно подать заявление онлайн и узнать всю актуальную информацию о приёмной кампании 2020 года: направления подготовки и специальности, списки абитуриентов и т.д.
- Александр Эдуардович, профтехобразование - это билет в будущее, а оно так стремительно меняется: какие-то профессии отмирают, на рынке труда появляются новые специальности, о которых вчера мы просто не могли знать. Жигулёвский колледж успевает шагать в ногу со временем?
- За весь период существования в стенах нашего учебного заведения подготовлено более девяти тысяч специалистов. Надо сказать, свою историю колледж исчисляет с июня 1971 года, когда Жигулёвский филиал Пензенского приборостроительного техникума был преобразован в Жигулёвский радиотехнический техникум, а затем, в 2011 году, - с момента объединения с училищем № 32 - в Жигулёвский государственный колледж. Первые годы много специалистов готовили для радиозавода, специально для отрасли, сейчас это не востребовано. Новое время диктует новые потребности. Сегодня по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих мы готовим мастеров по обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства, электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям), сварщиков ручной и частично механизированной сварки (наплавки).
По программам подготовки специалистов среднего звена востребованы работники дошкольного образования, социальной работы, программисты информационных систем и управляющие многоквартирными домами.
Для лиц с ограниченными возможностями здоровья открыта группа по профобучению рабочих по благоустройству населённых пунктов.
По заочной форме продолжаем готовить социальных работников.
На сегодняшний день Жигулёвский государственный колледж - это многопрофильное образовательное учреждение, которое готовит специалистов по различным отраслям экономики. Мы тесно сотрудничаем с Центром занятости, изучаем рынок труда, ведём мониторинг в девятых классах жигулёвских школ, интересуемся планами учащихся на будущее. Хочу заметить, что в ЖГК обучаются не только из Жигулёвска, но также есть молодёжь из Тольятти и соседнего с нами Ставропольского района.
Списочный состав на 1 июня этого года: 465 студентов очного отделения и 185 - заочного.
- Бюджетные места новичками уже заполнены?
- Есть контрольные цифры приёма. Пока набрали 30 процентов от того количества, что можем взять на бюджетное обучение. Полностью сформирована только самая востребованная
молодёжью группа по специальности «Информационные системы и программирование», на 25 бюджетных мест подано 33 заявления.
- Как проходит конкурсный отбор?
- По среднему баллу в аттестате. Приоритет отдаём учащимся с лучшими знаниями.
- Если не приняли на бюджет, можно поступить на платное обучение?
- Такая форма предусмотрена. Оплата осуществляется в зависимости от профиля обучения: технические специальности или социальные.
- Чтобы вырастить человека компетентного и конкурентоспособного, востребованного на рынке труда, нужны определённые условия…
- Профессионализм наших преподавателей и мастеров производственного обучения достаточно высокий: два кандидата педагогических наук, 27 преподавателей высшей квалификационной категории, 11 педагогических работников первой квалификационной категории. Результаты их творческой деятельности можно отследить по участию наших студентов в региональных чемпионатах WorldSkills. Этот конкурс проводится с 2014 года, и все эти годы студенты ЖГК в нём участвуют по всем компетенциям, показывают результаты на уровне мировых стандартов. Так, в этом учебном году воспитанник педагога Марины Николаевны Тусиновой Владислав Эмгрунт занял третье место на региональных соревнованиях. Второе место по обработке листового металла занял Аветик Артакович Оганнисян. Его к участию в конкурсе готовила педагог Валентина Николаевна Ишкова.
Нам также помогает дуальное обучение, когда теоретическая подготовка совмещается с производственной практикой на предприятии. К примеру, девушки из группы дошкольного образования проходили практику в детских садах Жигулёвска, где за каждой из них был закреплён наставник. Таким образом, они получили навыки работы с детьми и приглашение на работу в педагогических коллективах, трудоустройство им обеспечено, их уже ждут.
- Новый учебный год начнёте в обычном режиме?
- Не сомневаюсь, что так и будет. Все педагоги хотят работать с детьми очно. К нам поступают подростки в таком возрасте, когда их ещё надо направлять, работать с ними в контакте. Не все дети могут себя организовать, да и взрослые не всегда это могут. Меня как педагога особенно радует, когда бывший школьник, до прихода в колледж никак себя не проявлявший, отсиживающийся за спинами отличников и хорошистов, вдруг раскрывает свои лидерские качества, начинает лучше, с интересом учиться, участвует в волонтёрском движении. Хотя объяснение этому есть. У нас хорошие организаторы-воспитатели. В колледже проводятся коллективные праздники: «День студента», «Новый год» и другие. К примеру, наш архивист почётный гражданин города Жигулёвска Валентина Владимировна Чистова многих увлекла творчеством своего любимого поэта, писателя М.Ю. Лермонтова, проводит традиционные лермонтовские чтения, в них участвуют более двухсот человек. Ребята выезжают на экскурсии по лермонтовским местам. Кстати, занятия творчеством и спортом стимулируются. Призёры и победители смотров, конкурсов, турниров, соревнований, участники научных конференций поощряются бесплатными экскурсионными поездками по России. Уже побывали в Тарханах, Волгограде, Санкт-Петербурге.
В колледже развито волонтёрское движение «Мы вместе!». Наши студенты ежегодно летом выезжают в Крым для оказания социальной помощи инвалидам и ветеранам. Так что для творческого развития у ребят есть стимул. У нас работают спортивные секции, кружки художественной самодеятельности.
- Из-за коронавируса многие мероприятия пришлось отменить?
- Правильнее сказать, что они перешли в дистанционный формат, как и весь процесс обучения. С середины марта преподавание велось онлайн с использованием электронных образовательных ресурсов. Так же мы завершили учебный год, провели аттестацию учащихся. Праздничные мероприятия, посвящённые 75-летию Великой Победы, тоже прошли дистанционно, педагоги и дети снимали клипы. К такой ситуации заранее не готовились, но сделали всё необходимое. Получили большой опыт. Будем его использовать и развивать.
- Колледж участвует в реализации нацпроекта «Образование»?
- В ноябре 2019 года колледж впервые принял участие в реализации практических мероприятий по ранней профессиональной ориентации учащихся шестых-одиннадцатых классов в рамках проекта «Билет в будущее». Занятия проводились наставниками по компетенциям «Веб-дизайн и разработка», «Сварочные технологии». Было охвачено 134 школьника. Проект «Билет в будущее» реализуется в рамках федерального проекта «Успех каждого ребёнка» национального проекта «Образование» и призван помочь подросткам определиться с будущей профессией. В этом году колледж готовится к работе на платформе «Билет в будущее» уже по шести компетенциям: «Веб-дизайн и разработка», «Сварочные технологии», «Предпринимательство», «Облицовка плиткой», «Разработка компьютерных игр и мультимедийных приложений», «Кузовной ремонт».
В рамках регионального проекта «Будущие профессионалы» национального проекта «Образование» в июне выпускники колледжа по специальности «Дошкольное образование» впервые сдавали государственную итоговую аттестацию в форме демонстрационного экзамена по стандартам «Ворлдскиллс Россия». Вместо традиционной защиты диплома данный экзамен предусматривал моделирование реальных производственных условий для демонстрации выпускниками профессиональных умений и навыков, независимую экспертную оценку выполнения заданий демонстрационного экзамена, в том числе экспертами из числа представителей детских садов города. Все выпускники успешно прошли это испытание и подтвердили свою квалификацию.
Подводя итог, хочу сказать, что наш коллектив старается шагать в ногу со временем, отвечать новым запросам и потребностям рынка труда.