Доверие за активность

06.11.2019 13:01 М. ЗАЙЦЕВА
Печать
Нравится
Профсоюзная жизнь 


В конце октября прошла отчётно-выборная конференция Жигулёвской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. В ходе работы самые активные председатели первичек и руководители образовательных учреждений отмечены благодарственными письмами, им вручены медали «100 лет дополнительному образованию детей». Председателем профсоюза вновь избрана Елена Геннадьевна Реброва. Она рассказала о работе профсоюза за минувшую «пятилетку»: 
- Одно из главных достижений - увеличение членов профсоюза. Сегодня в наших рядах 609 человек, это 37 процентов от общего числа работников данной сферы. В 2014 году было 261. Это говорит о доверии профсоюзам, об их значимости. В составе профкома 28 первичек. Их председатели - неравнодушные, целеустремлённые, лидеры. 
- По каким направлениям работает профсоюз образования? 
- Их несколько. Одно из важных - содействие в заключении коллективных договоров, которые позволяют упорядочить взаимоотношения между работодателем и коллективом. Сегодня во всех образовательных учреждениях такие договоры есть, причём в некоторых закреплены дополнительные к установленным законодательством социально-экономические льготы и гарантии. 
Другое направление – правозащитная деятельность. Требования профсоюза поддерживаются и излагаются в обращениях, направляются письма депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации. И как результат - принимаются поправки, решения по принципиально значимым вопросам, связанным с закреплением социально-правового статуса педагогических работников и обеспечением финансовых и правовых гарантий реализации прав граждан. 
Городской комитет пристально следит за соблюдением трудового законодательства. За последние пять лет принято 48 обращений по правовым, юридическим вопросам. Чаще других рассматривались вопросы материального стимулирования труда, увольнений, о порядке и условиях предоставления дополнительных отпусков, их продолжительности, порядке назначения досрочной пенсии, предоставлении доплат за работу во вредных и тяжёлых условиях, применении дисциплинарных взысканий. Большая работа проводится по обеспечению прав работников на здоровые и безопасные условия труда. В каждом образовательном учреждении, где имеются профсоюзные организации, на паритетной основе созданы комиссии по охране труда. На контроле прохождение обучения по охране труда, медицинских осмотров, проведение специальной оценки условий труда, обеспечение работников спецодеждой, предоставление дополнительных отпусков, выплата повышенной заработной платы, профилактика несчастных случаев на рабочем месте. 
- В былые времена профсоюз у большинства ассоциировался с путёвками в детские лагеря, санатории. Как с этим сегодня? 
- В детские лагеря путёвок нет, а вот оздоровлением членов профсоюза мы занимаемся. Десять-пятнадцать путёвок в год выделяется, несколько бесплатных, несколько со значительной скидкой. В прошлом году дополнительно более пятидесяти человек побывали в санатории «Улыбка», заплатив 70 процентов стоимости. У членов профсоюза есть и другие льготы: им выделяется материальная помощь в связи с трудным материальным положением, есть выплаты юбилярам, единовременная выплата при выходе на пенсию. Вместе с тем, профсоюз не собес. И мы никогда не сможем вернуть каждому его профсоюзные отчисления в том объёме, в котором он хотел бы их видеть. Профсоюз в первую очередь это реальная сила, способная защитить интересы работников, поддержать их в трудной жизненной ситуации. И если бы не лоббирование, не давление профсоюзов, многие законы, указы, нормативные документы, улучшающие социально-экономическое положение работников образования не вышли бы в те сроки и с теми формулировками, которые мы имеем сегодня. А ещё профсоюз - это союз коллег, единомышленников, с кем интересно провести своё свободное время, свой досуг. Различные праздники, спортивные мероприятия, их организация также забота профкома. 
Ценность нашей работы отмечается на всех ступенях власти, о чём свидетельствует распоряжение губернатора Самарской области «О мерах по обеспечению развития территориального партнёрства в сфере труда на территориях Самарской области». В нём говорится об оказании содействия профсоюзным организациям со стороны органов местного самоуправления и работодателей. 

М. ЗАЙЦЕВА