Экскурсии школьников на производство помогают определиться с будущей профессией

В Жигулёвске прошла VII областная неделя труда и профориентации для школьников «Семь шагов к профессии». Ребята побывали на крупных городских предприятиях, пообщались со специалистами и увидели, как происходят производственные процессы.
Организовало неделю труда Центральное управление министерства образования и науки Самарской области совместно с Жигулёвским ресурсным центром, Центром занятости населения, «Волжской металлургической компанией» и группой компаний «АКОМ».
На Волжскую металлургическую компанию пригласили старшеклассников из школы № 10, обучающихся в профильном классе по физике. Менеджер по развитию компании Д.Е. Логинов проводил учеников, сопровождавших их учителей и специалистов Ресурсного центра А.А. Савенкову и О.С. Белокрылову в конференц-зал, где начальник планово-диспетчерского отдела И.В. Антонов рассказал об истории предприятия и его нынешней работе:
- В 1953 году завод был создан как ремонтные мастерские для Жигулёвской ГЭС. С тех пор многое изменилось, и теперь мы производим другую продукцию. В 1994 году заключён договор на поставку автокомпонентов с «АвтоВАЗом». Поставщиком этого предприятия АО «ВМК» является до сих пор. Продолжают создаваться новые производства. В 2005 году запустили современный комплекс итальянского производства - пресс с усилием 1320 тонн в секунду, в 2007 году - пресс усилием 3300 тонн, который производит алюминиевые профили, закуплена линия покраски. В 2008 году запущен в эксплуатацию пресс усилием 1100 тонн.

Алюминиевые профили в настоящее время являются широко востребованной продукцией. Алюминий используется в автомобилестроении, при строительстве трубопроводов, линий электропередачи, зданий. «Волжская металлургическая компания» - участник таких строительных проектов, как подготовка к Олимпиаде в Сочи, спартакиаде в Казани, «Москва-сити». Если взять современную «стеклянную» многоэтажку - её фасад, в котором крепится стекло, сделан из алюминия.
- Продукция ВМК поступает как на внутренний рынок РФ, так и на внешний - в Германию, Голландию, Бельгию, Канаду, - добавил ведущий инженер-технолог конструкторско-технологического отдела А.А. Горшенин.
Далее С.Н. Белевский, начальник службы производственного контроля и охраны труда, провёл для ребят вводный инструктаж, рассказав о требованиях безопасности, которые необходимо соблюдать на предприятии.
В цеха прессового и алюминиевого производств гостей сопровождали начальники этих подразделений А.В. Алёхин и А.В. Дроздов. Здесь школьники увидели, как действует оборудование, чем заняты рабочие, узнали подробности о применяемых технологиях.
Ребята задавали специалистам вопросы:
- Сколько человек работает на заводе?
- В настоящее время - 424.
- Предусмотрены ли для работников какие-то льготы?
- На всех рабочих местах проведена оценка условий труда, в соответствии с которой некоторые работники получают льготы в виде дополнительного питания (молоко), дополнительных дней к отпуску, дополнительной оплаты труда.
- Опасна ли работа на ВМК?
- На любом производстве работать опасно, на нашем риски минимизированы. Всё зависит от работника: если соблюдать требования, которые изложены в инструкциях, то опасности не будет.
- Какие профессии востребованы на предприятии?
- Сейчас дефицита кадров нет, но в будущем возникнет необходимость в новых сотрудниках. Прежде всего - в квалифицированных рабочих. Современный рабочий умеет обращаться с компьютеризированным оборудованием, на производстве он - главный человек, который не просто автоматически выполняет свои обязанности, а понимает, что делает и зачем.
Следующими мероприятиями Недели труда стали ярмарка учебных мест для девяти-одиннадцатиклассников и День профессий для учеников школы №13 на заводе «АКОМ».

А.А. Савенкова, методист Ресурсного центра:
– Посещение школьниками предприятий в рамках Недели труда - это не просто экскурсии, а дни профессий. Перед ребятами стоит задача узнать содержание профессий, актуальных для того или иного производства. На «Волжскую металлургическую компанию» мы пригласили учеников, которые уже приняли решение связать свою жизнь с техническими специальностями. Думаю, мероприятие позволило им узнать много нового, интересного и полезного.
Ситуация на рынке труда Самарской области такова, что инженерные и рабочие специальности в дефиците. Квалифицированных специалистов этих направлений немного, поэтому работодатели ценят профессионалов. Но для того, чтобы стать настоящим профессионалом, мастером своего дела, выпускник школы должен знать содержание профессии уже на этапе выбора своей будущей специальности. Этому помогают в том числе мероприятия Недели труда.    

Семь важных шагов
В рамках VII областной недели труда «Семь шагов к профессии» в школе-интернате № 2 прошли профориентационные мероприятия. На классных часах школьники познакомились с профессиями своих родителей, побывали на производствах с экскурсиями.
Девятиклассники посетили Жигулёвский колледж, получили информацию о специальностях, которые там преподают. Чтобы лучше узнать о профессиях, необходимых детским садам, ребятам четвёртых-восьмых классов предложили стать участниками детской пресс-конференции. Они смогли задать вопросы работникам детского сада «Радуга».  Воспитатели, их помощники поделились со школьниками секретами мастерства, рассказали, что должны знать и уметь работники детских садов, где обучают данных специалистов.       
На очередное мероприятие в рамках недели пригласили родителей 8-9 классов. Им рассказали об образовательных учреждениях, в которых могут обучаться дети с ограниченными возможностями здоровья, условиях приёма.

Т. КОЗЫРЬ