Завтра начинается сегодня.

30.10.2014 15:12
Печать

Такое в Жигулёвске впервые! За круглым столом в актовом зале школы № 10 оживлённо и заинтересованно вели диалог учащиеся десятых классов и их родители с представителями администрации городского округа, центра профессионального образования и департамента Министерства труда Самарской области, директорами и начальниками отдела кадров семи ведущих предприятий Жигулёвска.
Встречу под названием «Завтра начинается сегодня», организованную в рамках четвёртой областной недели труда «Семь шагов к профессии», вёл глава городской администрации Владимир Яковлевич Классен. Он определил цель представительного собрания: помочь ребятам определиться с профессиональным выбором с учётом потребностей местной промышленности. Попытаться услышать и понять друг друга.

Ответы старшеклассников на вопросы ведущего давали пищу для размышлений: определились с выбором профессии единицы, подавляющее большинство планирует после окончания школы поступление в вузы, но всего несколько из них хотят вернуться в родной город.
Оптимизм внушал тот факт, что предпочтение ребята готовы отдать техническим специальностям, факультетам химико- биологического направления.
Вопрос: «Почему непривлекателен для будущей работы родной Жигулёвск?» - не смутил ребят. Их манят большие благоустроенные города с развитой инфраструктурой, возможность работать в крупных компаниях, на современных предприятиях с передовыми технологиями. Им хочется удовлетворять свои потребности в сфере досуга, культуры и спорта, то есть самореализоваться по полной.Гости прекрасно поняли максимализм юности. Они говорили о возможностях предприятий и их потребностях в кадрах, о том, насколько комфортнее жить и трудиться в небольших, тихих, живописных уголках, рядом с близкими, родными людьми, и, конечно, в шаговой доступности от крупных промышленных центров.
О. В. Леонов, директор ОАО «РусГидро» - «Жигулёвская ГЭС», отметил, что крупнейшему предприятию России нужны технические кадры со специальным образованием, но при условии прохождения конкурса на соответствие требованиям. ГЭС - электростанция ХХI века, где постоянно обновляется оборудование, где самая высокая в округе зарплата и где есть все возможности для самореализации. Но блага надо зарабатывать долгим путём, проходить все ступени подъёма. Востребованы очень грамотные, ответственные, трудолюбивые.
В.В. Якименко, директор ООО «Гарант», признался, что он патриот Жигулёвска и убеждён, что при желании здесь можно себя проявить. Через его предприятие прошло много дипломированных специалистов, задержались профессионалы, не гнавшиеся сразу за должностями и высокими зарплатами, а делом показавшие, что они на своём месте.
Его полностью поддержали Л.В. Буланова, Е.В. Алёхина, представители отдела кадров ООО «Услада», ЗАО «Волжская металлургическая компания» и других предприятий, подчеркнув, насколько важны кроме деловых качеств активная жизненная позиция, творческая жилка молодых специалистов.
- Всё зависит от вас, - заверил А.А. Шевченко, заместитель начальника производства ЗАО НПФ «Мета». Он отметил, что продукция «Меты» сейчас востребована по всей стране, её признали на западных рынках. Высокие технологии дадут возможность проявить себя новому поколению работников.
Ребята смогли во время встречи узнать и о таких быстро развивающихся предприятиях, как ООО «Озон» и ЗАО «АКОМ».
Интерес родителей и учащихся вызвал рассказ директора Центра занятости М.К. Закривидорога. Она говорила о программах трудоустройства молодёжи, финансируемых администрацией городского округа. Ими можно и нужно воспользоваться.
Директор областного Центра профессионального образования С.А. Ефимова отметила важность встречи:
- Не хватает ребятам общения с представителями производств. Наступило время повернуться к школе лицом, бизнес приходит к пониманию, что будущие его кадры сегодня за школьной партой. Оттого, насколько они правильно выберут профессию, какими специалистами выйдут из стен высших и средних специальных учебных заведений зависит развитие экономики, успешность предприятий. Таким встречам быть!
Такого же мнения были все участники мероприятия.
Завершая диалог, Владимир Яковлевич подчеркнул, что город стоит перед сложной демографической проблемой старения населения. Сегодня в нём 27% жителей – пенсионеры.
Завтра наступает нам на пятки.
Необходимо приостановить отток молодёжи. Нужны интеллектуалы. Жигулёвск должен быть привлекательным, с достаточной инфраструктурой, благоустройством, успешно развивающимися предприятиями. В этом направлении немало делается, и перспективы реальные. Например, проект «Жигулёвская жемчужина» по развитию туризма в окрестностях Ширяево стоимостью 14 млрд руб. Он потребует специалистов по туристическому бизнесу, инженеров, обслуживающий персонал. Закладывается дом для молодых специалистов, особенно врачей. Заключившим договор с учреждениями города гарантированы подъёмные - 160 тыс. руб. а педагогам - ежемесячные доплаты в 5 тыс. руб.
В городе большой спектр предложений молодым. Отрадно, что представители бизнеса пришли в школу, общаются с теми, кто завтра будет работать на предприятиях.
Будущие выпускники получили сигнал: «Вы нам нужны!» Значит, цель встречи достигнута.